1、建筑类企业资质申报、升级、延期、维护；
2、建筑类企业资质申报材料准备，以及申报过程中的所有外联工作（与客户及其相关部门保持良好的沟通）；
3、建筑类企业资质所需技术人员的配备与注册、人员照相关管理；
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要求上岗人员持中级职称以上.级别越高，工资也高
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