一、办理条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开盏务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
二、应当向许可机关提交下列材料：
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者企业名称预先核准通知书复印件;
(三)公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用明，与派遣规模相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份明、住所明，工作人员的相关职业资格书等;
(六)劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本;劳务派遣单位内控管理、专职工作人员配备数量及其职责等内部管理制度文本;与用工单位签订的劳务派遣协议文本;
(七)省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门规定提交的其他材料。
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