在办理给水工程乙级设计资质时，技术人员的社会保险（社保）缴纳是一项重要的考核指标。通常情况下，企业申请资质时，需要明技术人员已在本单位连续缴纳了一段时间的社会保险，以确认他们是企业稳定的在职员工。具体要求可能会因政策调整而异，但一般规律如下：
技术人员社保要求：
企业申请给水工程乙级设计资质时，需要确保主要技术人员在申请前一段时间内连续缴纳社保，这个期限可能是几个月，例如1-3个月或更长时间。
通常，企业技术负责人（如总工程师或主任工程师）可能需要更长的连续社保缴纳记录，比如连续缴纳6个月以上。
社保缴纳范围：
社保缴纳应包括养老保险、疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种，部分地区可能还包括住房公积金。
社保缴纳明：
企业需要提供技术人员在申请资质期间的社会保险参保明，该明应由社保机构出具，显示缴纳人的姓名、身份号、参保单位名称、缴费起止时间、缴费基数和缴费状态等内容。
承诺制度：
在某些地区，企业可能需要提交法人承诺书，承诺已按规定为所有技术人员缴纳社保，并愿意接受政府部门的核查。
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