办理甲级建筑装饰设计资质时，具体人员配置要求通常包括以下几个方面：
**1. 注册人员**
- **注册建筑师**：至少配备1名一级注册建筑师。
- **注册结构工程师**：至少配备1名一级注册结构工程师。
- **注册电气工程师（供配电）**：至少配备1名注册电气工程师（供配电）。
- **注册公用设备工程师（给排水、暖通空调）**：至少各配备1名注册公用设备工程师（给排水、暖通空调）。
**2. 高级职称人员**
- **建筑、结构、电气、给排水、暖通空调专业**：至少各配备1名具有高级职称的人员，且专业应与注册人员对应。
**3. 中级职称人员及其他技术人员**
- **建筑、结构、电气、给排水、暖通空调专业**：除注册人员和高级职称人员外，还需配备一定数量的中级职称人员及以上级别技术人员，具体数量要求依资质标准而定。
**4. 技术负责人**
- **学历与工作经历**：具有大学本科及以上学历，从事建筑装饰设计工作10年以上，且主持过不少于3项大型建筑装饰工程设计项目。
- **职称与注册资格**：具备一级注册建筑师或一级注册结构工程师执业资格，或具有高级工程师职称。
企业在准备人员配置时，应确保人员数量、专业、职称、工作经验等符合甲级资质标准的具体要求。同时，华注意人员社保缴纳情况，确保所有申报人员在申报期间内社保连续、足额缴纳，巧纳单位与用单位一致，避免现象。在提交申请前，最好与当地住建部门或专业资质咨询服务机构确认具体要求，确保人员准备充分、符合规定，以提高资质升级的成功率。
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