申请热力工程乙级设计资质时，企业对于社保缴纳的特殊要求通常体现在以下几个方面：
全员参保：
企业需确保所有员工都参加了社会保险，特别是申请资质所必备的注册工程师和具有相应职称的专业技术人员，必须在本单位连续足额缴纳社会保险。
法定险种齐全：
企业应当按照国家法律规定，为员工缴纳养老保险、疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大基本社会保险险种。
缴费基数合规：
缴纳社会保险时，企业需要根据员工的实际工资水平确定合理的社保缴费基数，不得低于当地社保部门规定的最低缴费基数。
连续缴纳记录：
在资质申请过程中，企业需要提供连续一段时间内（如最近一年或数年的）所有必要员工的社保缴纳记录，以明企业持续、稳定地为员工缴纳社保。
与人员书一致：
社保缴纳记录中的员工姓名、身份号等信息应与资质申请中提供的人员书信息相一致，明申报的人员确实在本企业任职并接受社保保障。
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