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在洛阳申请设计资质延续时，对企业技术人员的数量和级别要求会根据不同的设计资质类型、级别以及当时实施的资质管理规定而有所不同。一般而言，设计资质延续时，企业需要确保其技术人员满足以下几点：
1. **人员配置要求**：
- 不同的设计资质类别（如建筑工程设计、电力工程设计、公路工程设计等）有不同的技术人员配置要求，包括注册工程师、高级工程师、中级工程师和其他技术人员的数量。
2. **专业覆盖要求**：
- 技术人员的专业应与企业申请资质的业务范围相匹配，需要涵盖主导专业和其他必要配套专业。
3. **注册人员要求**：
- 对于特定的注册执业资格，如注册建筑师、注册结构工程师、注册电气工程师等，企业需要拥有足够数量并在有效期内的注册人员。
4. **业绩要求**：
- 技术人员不仅要满足数量和级别要求，华具备一定的设计业绩，即参与过一定数量和规模的设计项目，且项目经验需在资质延续申请前的有效期内。
5. **在职及社保要求**：
- 申请延续时，技术人员必须是在职员工，且企业需提供与其签订的劳动合同和连续的社会保险缴纳明，以明技术人员与企业的劳动关系。
因此，企业在洛阳申请设计资质延续时，需要密切关注洛阳市住房和城乡建设局或相关行业主管机构发布的最新资质管理规定，仔细研读具体资质标准，确保技术人员的数量、级别、专业分布以及业绩等均满足要求。
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