1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
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4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
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3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。1. 设计项目数量：单位需要有一定数量的给水排水工程设计项目实施经验，包括设计方案、施工图纸等，以明单位在该领域有一定的设计实践经验。
2. 项目规模：设计项目的规模和复杂程度也是升级的重要考量因素，单位需要有一定规模的设计项目业绩，能够明其具备承接更大型、更复杂项目的能力。
3. 技术水平：单位需要有一定的技术水平和创新能力，能够在设计过程中提出合理的解决方案，并能够应对各种设计挑战。
4. 设计质量：设计项目的质量是升级的重要考量因素之一，单位需要有一定数量的设计项目通过验收，并得到客户的认可。
5. 专业人员配备：单位需要有符合资质要求的设计人员配备，包括注册给水排水工程师、设计师、技术人员等，能够保项目设计的质量和效率。河南宽信工程有限公司招聘（公路工程）职位，工作地区：河南（）
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