人员配置保持合规：根据最新的资质标准，企业应确保注册工程师、中级职称工程师等专业技术人员的数量和资格条件不变，以满足资质延续的硬性条件。如果有人员离职或资质失效，应及时补充合格人员，并确保其注册状态和社保缴纳情况符合规定。
项目业绩积累：在资质有效期内，积极承揽并完成符合资质等级要求的送变电工程设计项目，以积累丰富且优质的业绩明，以供资质延续时提供。
质量管理体系的持续运行与完善：企业应确保质量管理体系的有效运行，并不断优化完善，以明企业具备持续提供优质设计服务的能力。
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