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什么是人力资源服务许可？
资质全称:人力资源服务许可
审批机构:县级以上地方人力资源社会保障部门
年检要求:每年
有效期限:5年
人力资源服务许可是中介服务机构成立的前提。中介服务机构是指为用人单位和提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织，企业从事人力资源服务就需要中请人力资源服务许可。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
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办理人力资源服务许可的必要性
根据《人力资源市场暂行条例》第十八条 第一款:经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可。
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哪些业务要办理人力资源服务许可?
从事经营性人力资源服务的机构，包括职业中介服务、中介服务（供求信息服务、推荐、招聘、培训、就业和创业指导等），都需要办理许可。例如：猎聘、智联招聘、前程无忧等平台，可为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、开展现场/网络招聘会、开展寻访等服务。
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人力资源服务许可办理条件
1、依法登记取得法人资格:
2、有明确的章程和管理制度;
3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;
4、有开盏务必备的办公设施和资金;
5、有不少于5 名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员;
6、申请组织开展现场招聘会，有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员:
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人力资源服务许可申请材料
1、营业执照副本原件:
2、法人和股东的身份复印件和原件:
3、营场所房屋平面图(有必要的办公设施):
4、经营场所房产、租赁合同或租赁协议(办公室房产复印件、租赁协议原件(核查注册地址，租房协议有限期限不少于6个月);
5、专职从业人员明:(有至少5名以上大专学历、且取得人力资源市场从业资格的人员)。
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人力资源许可资质办理申请流程
1、提交申请：准备相关的申请材料，并向当地的人力资源社会保障行政部门提出申请。
2、材料审核：县级以上地方人力资源社会保障部门会对申请人提交的材料进行审核，确保所有的材料都符合规定的要求。
3、实地考察：如果材料审核通过，人社部工作人员将会到申请人的开办场所、办公设施、办公环境中进行实地考察。
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