、办理劳务派遣资格需要满足的条件
1、场地面积：100/㎡以上，场地明只能用于办公；
2、租赁凭：租期3年以上，必须以公司名义签订；
3、注册资本：实缴200万，一年以下公司需要验资报告，一年可用审计报告；
4、经营范围：含劳务派遣；
5、验收：300㎡以下大厦验收明，300㎡以上公司和大厦明 ；
6、在人社局办理的人力资源系统；
7、办公设备清单；
8、人员社保。
相关部门会上门核查。
二、办理劳务派遣许可需要哪些资料
1、营业执照副本；
2、公章；
3、法人身份；
4、房产（验原件收复印件）；
5、租赁合同以及租赁凭（签订期：三年，承租方应为公司）；
6、大厦总体（物业公司提供的复印件）；
7、公司人员名单以及办公设备清单；
8、公司固话号码；
9、公司社保编号。
三、不办理劳务派遣许可的后果
1、责令关停机构
人力资源局予以关闭或责令停止运营
2、没收违法所得
无经营违法所得的，将会被没收违法所得的收益。
3、高额罚款
除违法所有被没收之外，将被处罚5万元以下的罚款
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