人力资源服务许可与劳务派遣经营许可的区别：
1.办理人力资源服务许可一般是中介公司，例如：向其他公司介绍，该与接收公司签订合同，与中介公司没有合同，该被接收后，与中介公司再没有任何工资、福利政策上的往来，这样的工作形式，就叫做人力资源服务，需要人力资源服务许可。凡是从事人力服务、中介、招聘、培训等人力资源服务行业的，都必须申请人力资源服务许可。有需要的可以联系我！
2.办理劳务派遣经营许可一般是指派遣方把自己的员工派遣到其他公司工作，合同是由员工与派遣方签订的，接收的一方与派遣方有协议，工资、福利待遇都是由派遣方发给员工的，这样的工作形式就叫做劳务派遣，需要劳务派遣经营许可。有需要的可以联系我！
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