对于企业的研发能力，确实有相应的考核。这种考核通常体现在多个方面，以下是对企业研发能力考核的详细分析：
一、核心自主知识产权
企业必须具备核心自主知识产权，这是考核企业研发能力的重要指标之一。这些知识产权可以包括发明专利、实用新型、软件著作权等。知识产权的数量和质量都是评审的重要依据，企业需要在申报前进行充分的知识产权布局和规划。
二、科技成果转化能力
企业需要展示其科技成果转化的能力，即将科技成果转化为实际产品或服务的能力。这包括技术成果的后续试验、开发、应用、推广等活动。评审机构会关注企业是否拥有相应的技术转化机制和成功的转化案例。
三、研发组织管理水平
企业应建立完善的研发组织管理制度，包括研发投入核算体系、研发费用辅助账等。这些制度的建立和执行情况，以及企业在研发方面的投入和产出情况，都是考核企业研发组织管理水平的重要方面。
四、研发人员占比和研发费用占比
企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例，以及企业的研发费用占销售收入的比例，也是考核企业研发能力的重要指标。通常，科技人员占比不得低于10%，而研发费用的占比则根据企业的销售收入规模有所不同。
五、企业成长性
企业的成长性也是考核其研发能力的一个重要方面。这通常通过考察企业的净资产增长率和销售收入增长率来评估。如果一个企业能够在保持较高研发能力的同时，实现持续稳定的增长，那么它的研发能力就更容易得到认可。
六、具体研发项目和成果
企业还需要提供具体的研发项目和成果来明其研发能力。这些项目和成果应该与企业的主营业务和核心技术领域紧密相关，并且需要有一定的创新性和实用性。评审机构会关注这些项目的完成情况、技术水平和市场前景等方面。
综上所述，对于企业的研发能力，考核是全方位的、多层次的。企业需要从多个方面入手，提升自身的研发能力，以满足国家和市场的需求。
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