人力资源服务许可办理流程
人力资源服务许可的办理流程通常包括以下几个步骤：
1.申请准备：首先需要准备好人力资源服务行政许可申请表；营业执照副本或名称预先核准通知书；法定代表人身份明材料；专职工作人员的身份、学历和具有从事人力资源服务的相关职业资格、从业人员培训、人力资源等相关专业知识、人力资源管理相关工作经历的书或情况说明；公司章程和管理制度；办公及服务场所所有权或使用权明材料；固定资产、可靠经费来源明材料。
2.申请人申请：申请准备完备后，申请人向营业执照审批所在地人力资源和社会保障行政部门提交申请材料。
3.行政审批部门受理：行政审批部门对申请材料齐全、符合法定形式，或者按照要求提交全部补正申请材料的，审批部门出具《受理通知书》；对不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并告知申请人向有关部门申请；对材料不齐或者不符合法定形式的，退回材料，发出一次性补正告知书。
4.行政审批部门审核：行政审批部门按照行政许可条件对申请人提交的材料通过书面、现场勘察等方式在规定时间内进行审核。审核中发现与提交材料不符的，做出不予行政许可的书面决定，说明理由，并告知申请人依法申请复议、提起行政诉讼的权利。
联系我时，请说是在
78建筑网看到的。