办理劳务派遣经营许可的要求及条件？
1、公司注册资本达到200万；
2、经营范围包含：劳务派遣；
3、有与开盏务相适应的固定的经营场所和设施。
三、劳务派遣经营许可办理材料清单：
1、营业执照副本；
2、法人身份；
3、独立房产复印件以及大厦总体复印件；
4、租赁合同以及租赁凭（签订期：三年，以公司名义承租）；
5、200万验资报告（带防伪二维码）；
6、公司人员名单以及办公设备清单；
第十三条 申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可》。
申请人的申请不符合法定条件的，许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
第十四条 《劳务派遣经营许可》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发机关以及发日期等事项。《劳务派遣经营许可》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。
《劳务派遣经营许可》有效期为3年。
《劳务派遣经营许可》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
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