申请电力施工资质时，人员社保缴纳时长的要求因资质类型、地区政策以及申请业务类型的不同而有所差异。以下是详细介绍：
电力工程施工总承包资质
湖北、辽宁、河北等地：新申请资质时，企业需为技术负责人、注册建造师、职称人员、技术工人等主要人员缴纳申报前近 1 个月的社保。若办理资质增项、升级、延续等业务，则需缴纳申报前近 3 个月的社保。
其他地区：一般情况下，新办资质要求企业为人员缴纳 1 个月的社保，而资质升级和增项则需要缴纳 3 个月的社保。
承装（修、试）电力设施许可证
全国统一要求：根据 2025 年 7 月 1 日起实施的新规定，新办企业申请承装（修、试）电力设施许可证，需要先为相关技术人员、技能人员等缴纳 3 个月社保，之后才允许提交申请材料。在许可证申请材料中，虽不要求提交人员的社保缴纳材料，但派出机构在审查过程中可通过网络核验等方式进行核实。
广东地区特殊情况：如果相应人员都正常在企业缴纳社保，正常去做申报即可，社保不会有影响。但如果有新入职的员工，则至少要缴纳 3 个月的社保才可以正常进行申报
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