一、法定责任主体（硬性统一要求，甲乙级通用）
1.法人为安全生产第一责任人，全面统筹企业安全生产，签订安全生产责任书，留存季度安全检查记录河北省市场...。
2.必须设立安全生产管理岗位，配备专职 / 兼职安全负责人（安全员），出具正式任职文件，明确岗位职责，现场核查必查。
3.安全负责人仅限中国国籍，无重大安全事故、违法处罚记录；可与保密员、档案员兼任，但不能无专人代管。
二、劳动关系、社保要求
1.为本单位全职在岗人员，签订劳动合同，提供连续 3 个月本单位唯一社保；兼职、多单位参保、代缴无效。
2.退休人员可兼任安全负责人，提供退休证 + 劳务协议，企业退休关键岗位人员乙级最多 1 人。
三、资质、培训硬性条件（河北现场核查重点）
1.安全负责人需参加安全生产专项培训，留存培训课件、签到表、培训合格证明；
2.无强制要求安全工程师证，但企业人员较多、常年野外测绘项目，建议配备注册安全工程师，提升现场审核通过率；
3.熟悉测绘外业安全、仪器设备安全、消防、车辆野外作业、应急处置流程，现场会抽查问答。
四、岗位核心管理职责（配套台账缺一不可）
1.制定全员安全生产责任制、外业测绘作业安全规程、仪器设备安全检修制度；
2.落实安全隐患每月自查，留存隐患排查、整改闭环记录；
3.组织全员安全培训、野外出行安全交底，建立培训台账；
4.负责消防、办公用电、车辆、测绘仪器安全管理；
5.编制安全生产事故应急预案，定期组织演练并留存记录。
五、甲乙级差异化标准
乙级测绘（绝大多数企业）
1.可配兼职安全负责人，无需注册安全工程师；
2.配齐全套安全生产制度 + 自查、培训、应急台账即可，无额外人员加码要求。
甲级测绘
1.优先配备专职安全负责人，建议持有安全相关职称 / 注册安全工程师；
2.安全管理台账需留存近 3 年完整记录，野外项目安全交底资料逐项目归档。
六、高频驳回扣分点
1.无专职 / 兼职安全负责人、无正式任职文件；
2.安全员社保不在本公司、属于外部兼职；
3.无安全培训、月度自查、隐患整改实操记录，仅有空白制度模板；
4.缺少外业测绘野外作业、车辆、仪器安全管理制度；
5.无安全生产应急预案、无演练记录。
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