郑州市/洛阳市办地图编制专业乙级，社保时长跟前面聊过的工程测量（6人）、大地测量（25人）是同一套通用规则，但地图编制乙级有个特殊点要先说清——人员结构是 25人（高1/中4/初5 + 相关15），且乙级要求注册测绘师 ≥ 1人（技术负责人可兼），所以"外省转入注测"那条郑州/洛阳的特殊口径会打到你们。下面拆清。
一、社保时长——法定结论
按《测绘资质管理办法》+ 河南省/郑州市执行口径：
人员类别
社保时长要求（河南/郑州）
依据
省内人员（河南户籍/原单位在河南）
连续缴 ≥ 3 个月（申请当月的前3个月，可含申请当月）
河南通用乙级口径
省外转入人员
连续缴 ≥ 6 个月 + 原单位离职证明
河南通用
外省转入的注册测绘师（郑州/洛阳严口径）
在河南连续缴 ≥ 12 个月
郑州/洛阳对注测特殊要求
洛阳特殊加码（大地/地图甲等核心岗）
技术负责人/注测在洛阳市连续缴 ≥ 12 个月；核心岗≥6个月
洛阳窗口从严
⚠️ 三条硬红线（河南窗口一票否决）：
社保单位名 = 营业执照名，关联公司代缴=退件
补缴 / 断缴不认，必须"连续"3个月（省外6个月）无断点
不得兼职 / 挂靠，一人只能挂一家申报单位
二、地图编制乙级人员结构（25人，和大地测量同档，比工程测量重很多）
按 2021 版《测绘资质分类分级标准》：
类别
乙级法定
地图编制对口说明
测绘专业高级
≥1
地图制图/地理信息/GIS 类高工优先；技术负责人常从这出
测绘专业中级
≥4（可含注册测绘师折算）
地图制图/地理信息 最对口；"测绘工程/工程测量"广义算测绘专业但河南窗口可能挑，建议中4里至少2个是"地图制图/GIS"背景
测绘专业初级
≥5
地图制图/地理信息/测绘工程助理
测绘相关
≥15
地理/地质/规划/计算机/软件/印刷/档案等（学历或职称二选一）
注册测绘师
乙级≥1人（甲级≥2）
可从4中里折，建议技术负责人兼
合计
25人
全员签劳动合同
联系我时，请说是在
78建筑网看到的。