一、人员类
1. 专业不匹配，凑数无效
1）区分测绘专业与测绘相关专业，不能混用抵扣名额
测绘专业：测绘工程、大地测量、工程测量、地籍测绘、GIS、遥感等，可充当中级 / 初级测绘名额；
相关专业：土木、地质、规划、计算机、建筑等，仅能算辅助人员，不能顶替测绘专业指标；
无效专业：工商管理、会计、机械、医学、化工等，完全不计入人员总数。
2）职称名称不符：持 “工程管理、市政工程” 职称人员，无法作为不动产 / 地籍测绘核心人员。
2. 社保合规性核查
1）时长不达标：乙级中初级要求连续 3 个月本单位社保；
2）主体不一致：社保缴纳单位、营业执照单位、劳动合同甲方名称必须一字不差，差 “有限 / 分公司” 直接驳回；
3）代缴、兼职、多地参保：系统自动比对，一人多单位参保直接判定挂靠，记入行业失信；
4）退休人员限制：乙级最多 1 名退休人员，甲级最多 2 名；65 周岁以上不计入任何人员；退休人员无需社保，但必须提供劳务合同 + 退休证。
3. 技术负责人硬性门槛最容易忽略
1）年限不够：乙级 8 年测绘从业经历，甲级 10 年；
2）无主持项目证明：只提供职称，缺少项目任命书、技术总结署名页、验收报告，无法证明主持测绘项目；
3）退休人员不能担任技术负责人；
4）职称层级不足：乙级需中级及以上，甲级必须高级工程师。
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