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核心人员配置要求（硬性指标）
申请延续时，系统会重点核查以下人员是否满足《工程设计资质标准》：
1. 注册人员（必须为注册在本企业）
注册电气工程师（发输变电）：4名。
注意：必须是“发输变电”专业，仅持有“供配电”专业的人员不计入此项。
注册公用设备工程师（动力）：1名。
一级注册结构工程师：1名。
二级注册建筑师：1名。
关键点：所有注册人员必须在“全国建筑市场监管公共服务平台”可查，且注册单位必须与申报企业完全一致。
2. 非注册专业技术人员（中级及以上职称）
总数量：不少于 12名。
专业覆盖：必须涵盖电力系统、热工控制、通信保护、总图、工程经济及概预算、环境保护等相关专业。
主导专业要求：主导专业的非注册人员（如电力系统、热控等）需主持过不少于2项中型项目设计，且需提供业绩证明（延续虽不考核企业业绩，但会核查技术负责人的个人业绩）。
3. 技术负责人（关键人物）
学历与资历：大学本科及以上学历，10年以上电力/新能源工程设计工作经历。
业绩要求：主持过不少于3项中型项目设计，或不少于1项大型项目设计。
资质要求：必须具备高级专业技术职称或相应的注册执业资格。
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