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水污染防治工程专项乙级人员标准

2026-07-28 09:12:54 loading...
详细描述
环境工程(水污染防治工程)专项设计乙级

总配置:合计 14 名全职人员(注册 9 人 + 非注册 5 人)+ 1 名独立技术负责人(可从现有人员里兼任)

所有人员:本单位全职、签订劳动合同、申报期连续社保缴纳、年龄原则≤60 周岁。

一、注册人员清单(9 人,证书必须注册在申报单位)

表格

专业证书类型人数备注说明环境专业注册环保工程师4 名水污染工艺核心人员,证书必须注册本公司结构一级注册结构工程师1 名水池、土建构筑物结构设计机械注册机械工程师1 名水泵、风机、曝气设备、非标设备设计电气注册电气工程师(供配电)1 名污水厂配电、自控供电系统给排水注册公用设备工程师(给水排水)2 名管网、构筑物水力计算、给排水系统

二、非注册人员清单(5 人,中级职称 + 个人业绩硬性要求)

表格

专业职称要求人数强制业绩条件环境工程中级工程师2 名以专业负责人主持至少 1 项中型水污染设计项目自动控制中级工程师1 名主持至少 1 项中型污水自控系统设计工程概预算中级造价 / 概预算职称2 名主持至少 1 项中型水污染工程概算、预算编制

非注册人员通用规则:必须中级及以上职称,设计经历真实,简历、社保、业绩时间匹配,可研、方案、未落地项目不算有效业绩。

三、技术负责人(单独考核,可由上面 14 人中某人兼任)

学历:本科及以上(环境工程、给排水、市政、化工等工科)

工作年限:5 年及以上水污染工程设计工作经历(施工、运维年限不认)

资格二选一:高级工程师职称 / 一级注册执业证书(注册环保 / 给排水 / 结构均可)

业绩:本人主持设计不少于 2 项中型水污染防治工程(已竣工验收)

四、人员整体通用硬性管理要求

劳动关系:全部为企业正式在职人员,不许挂靠、兼职外单位;注册人员执业章注册至本单位。

社保:全国各省市普遍要求申报前连续 3~6 个月社保缴费证明,社保单位与申报资质单位完全一致。

履历:简历工作经历连贯,工作时间、社保缴纳时间一一对应,不能断档造假。

业绩口径(统一标准)

中型污水项目划分:

城镇污水:8000~20000m³/d

工业废水:COD 日负荷 4000~10000kg/d

中水回用:2000~10000m³/d

退休人员:未满 60 周岁可返聘上岗,需提供退休证明 + 返聘协议;满 60 周岁一般不能用作资质人员。
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