# 电力行业（送电工程）专业设计 乙级升甲级【人员核心变化】
依据现行《工程设计资质标准》（2007 版官方配备表），直接对比人员清单：
## 一、注册人员变化（最核心增量）
### 送电工程乙级
1. 注册电气工程师（发输变电）：**3 名**
2. 一级注册结构工程师：**1 名**
3. 二级注册结构工程师：**1 名**
### 送电工程甲级
1. 注册电气工程师（发输变电）：**6 名**（增加 3 名）
2. 一级注册结构工程师：**3 名**（取消二级结构，全部换成一级结构，净增 2 名一级结构）
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> ✅关键升级要点：乙级 1 一级 + 1 二级结构；甲级要求**3 名一级注册结构工程师，不能用二级结构充数**
## 二、非注册专业人员（中级职称）变化
### 乙级配置（共 5 名非注册）
- 电力系统：1 名
- 通信保护：1 名
- 工程经济及概预算：1 名
### 甲级配置（共 7 名非注册）
- 电力系统：**2 名（+1）**
- 通信保护：**2 名（+1）**
- 工程经济及概预算：**2 名（+1）**
- 环境保护：**1 名（新增专业）**
### 人员总数汇总
- 乙级合计：3 发输变电 + 1 一级结构 + 1 二级结构 +5 名中级 = **10 人**
- 甲级合计：6 发输变电 + 3 一级结构 +7 名中级 = **16 人**
## 三、技术负责人（总工程师）要求升级
1. **乙级技术负责人**
本科以上、10 年送电工程设计经历；主持**中型送电项目≥3 项 或 大型≥1 项**；具备高级职称 / 注册执业资格。
2. **甲级技术负责人**
本科以上、10 年以上送电工程设计经历；主持**大型送电工程≥2 项**；具备高级职称或注册发输变电工程师。
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> ⚠升级硬性门槛：负责人业绩必须满足**2 项大型送电线路项目**，乙级原有负责人多数业绩不达标，大概率需要更换。
## 四、非注册人员业绩要求提高（主导专业）
- 乙级：主导专业非注册人员主持中型项目≥2 项
- 甲级：主导专业（电力系统、通信保护）非注册人员，须主持**中型≥2 项 或大型≥1 项**送电工程设计
具体的要求可能会根据当地政策调整而有所变化186，建议企业与当地的主管部门保持密切沟通38，以确保准备的材料和申请流程符合最新规定19。需要咨询办理相关专业资质45业务或者了解相关专业资质政策可取消最后一段这些文字即可获取06方式。河南宽信工程咨询有限公司招聘（发输变电）职位，工作地区：河南（郑州市）
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