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企业基础资格（门槛条件）
独立法人资格：必须具有独立的企业法人资格，营业执照在有效期内。
注册资本/净资产：注册资本不少于 100万元人民币（或净资产达标，具体以最新标准为准）。
信誉状况：社会信誉良好，无重大质量事故、行政处罚记录或严重失信记录。
办公场所：拥有固定的办公场所和必要的技术装备（如设计软件、绘图设备等）。
二、 核心人员配置（最易踩坑的硬指标）
人员是审查的重中之重，所有人员必须在本企业缴纳社保，且年龄符合要求（通常技术负责人≤60周岁）。
1. 技术负责人（总工程师）—— 1名
学历职称：大学学历，具备中级及以上专业技术职称（部分地区或新标准可能要求高级，建议按高标准准备）。
经历业绩：从事风景园林设计8年以上，并主持过不少于2项中型以上风景园林工程设计项目。
2. 注册人员 —— 5名（必须注册在本企业）
二级注册建筑师：1名
二级注册结构工程师：1名
注册公用设备工程师（给排水）：1名
注册公用设备工程师（暖通空调）：1名
注册电气工程师（供配电）：1名
注：注册人员必须在“四库一平台”或省级平台显示为“注册在本企业”状态，注册在关联公司（如母公司、子公司）均不认可。
3. 非注册主导专业人员 —— 7名
园林专业：6名。其中至少 2名 具备中级及以上职称。
专业范围：风景园林、景观设计、城市规划、环境艺术等。
工程概预算专业：1名。需具备中级及以上职称。
业绩要求：每位非注册主导人员，作为专业负责人主持过不少于2项中型风景园林设计项目。
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