# ✅黄石（华中局）承装修许可人员变动规则（30号令，资信系统操作）
> 入口：国家能源局资质和信用信息系统 → **人员变更申请**模块（不属于登记事项变更，单独业务）
## 1、**技术负责人、安全负责人离职更换【必须线上提交人员变更】**
这两个是核心岗位，**必须先上新人员，才能把旧人员从系统里移除**，不能空岗。
- 上传材料：新人员职称证、履历证明、劳动合同、社保、任职文件
- 华中局会审查，部分情形会核验材料；
- 不能长期空缺，一旦核查发现技术/安全负责人空缺，直接责令整改，严重会核定降级、注销许可。
## 2、普通电力专业技术人员、技能人员（含高压电工）
**建议及时在系统做入/离职变更，保证在册人员数量持续达标**
- 简单理解：人员流动后，**只要最低人数底线保持满足（三级：技术≥5，技能≥10，高压电工≥5）**，理论上可以内部替换，但**系统台账必须和实际在岗人员一致**；
- 监管大数据比对、现场核查时，会核对系统登记名单、社保、证书；系统登记的人已经离职但未办理离职，属于**许可条件不保持**，会被下发整改通知。
## 3、法定报告义务
人员变动**造成人员数量不满足许可最低标准（重大变化）**：**30日内向华中监管局报告**，并补齐人员、系统完成变更；逾期不改，监管可责令整改、降级甚至注销许可证。
## 4、实操要点（黄石企业重点）
1. 人员变更**不会换发新许可证，许可证编号、有效期不变**，仅更新系统人员台账；
2. 办理人员变更也支持告知承诺；
3. 人员变更的社保要求：**变更申报时，人员要有连续3个月本单位社保记录**（新申请是1个月，证后变更标准更高）；
4. 风险：系统登记人员早已离职，但未做人员变更，现场核查社保查重时直接判定许可条件不达标。
## 一句话精简
✅ **技术负责人、安全负责人换人：必须在系统提交人员变更**
✅ **普通电工/技术人员替换：尽量同步更新系统，必须保证最低人数不跌破标准**
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