不行。大地测量甲级（及其他测绘资质）技术人员原则上不计入兼职人员，必须为本申报单位的全职在岗人员。
一、部里对“兼职”的硬口径
自然资源部（原国家测绘局）部长信箱明确：专业技术人员与多于一个单位构成劳动关系，即认定为兼职；兼职人员不得计入专业技术人员数量。
2021版《测绘资质管理办法+分类分级标准》（自然资办发〔2021〕43号）通用材料要求：专业技术人员交身份证＋依法缴纳社保材料＋劳动合同；测绘人员交学历/职称，相关人员交学历或职称；退休交退休材料＋劳务合同。材料逻辑就是“本单位劳动关系＋本单位社保”。
外聘注册测绘师若不转人事关系、不缴本单位社保，只在本单位注册执业，办资质时不计入人员数量（部老答复原话）。
二、大地甲级按情形判断
1）完全不计入（兼职/挂证）
与其他单位同时签劳动合同、同时缴社保；
只在你公司“顾问/技术咨询/周末支持”，没转劳动关系、没本单社保；
注册测绘师注册在你司，但人事关系、社保仍在原单位→不计入中级；
母公司/兄弟公司人员“借用到你司”、社保在原集团、只签借用函→不计入；
第三方人力派遣/代缴社保、工资由派遣发→不计入（缴费单位名≠你营业执照全称）。
2）可计入，但必须转成全职
走“离职原单位→签你司劳动合同→你司独立户缴社保→职称/注册变更到你司”：
外省高工/中级：原单位停保＋离职证明，你司河南社保按窗口月数连续缴（省内常见近3个月、外省转入从严近6个月），职称可核验后计入；
注册测绘师：先办注册变更到你司，再交合同＋社保，无测绘高工可折中级；多地注册不认；
高校老师、科研院所人员兼职来企业→若只兼不转，不计入；若正式辞职/停保转企业全职，可计入。
**3）退休返聘（不算“兼职”，但算特殊）
大地甲级全部技术人员中退休最多2人、均＜65周岁，交退休证＋劳务合同，不交社保也可计入；
不得任技术负责人；同一退休人不能同时挂两家申报；
超65、超2人、或退休但仍在其他单位缴社保/双聘→不计入。
4）合并/分立/承继场景
股权收购吸收合并已有大地甲级：被合并方人员整体转入你司、重签合同＋转社保，可计入；未转编制只“共享”不计入；
转制/分立按原主体带资质申请的，按部省“老人老办法/承继”材料处理，不按普通兼职看。
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