周高工（机械）的求职简历信息：
本人简历
——本人主要工作经历和相关专利、成果
一、任职情况
1、现任专业技术职务：2000年被四川省人事厅评为机械专业高级工程师，至今受聘于达州钢铁集团有限责任公司。
2、1995年以来至今连任达州钢铁集团有限责任公司中层管理职务：
（1）设计处副处长主持全面工作（无处长职务）；和达钢集团公司国家丙级资质设计研究所副所长；
（2）技术中心副主任（主管设计、技术、计量）；
（3）技术质量部副经理（主管设计、技术、计量）；
（4）计控质量部副经理职务至今（主管设计、技术、计量）（目前在职待退）。
曾为达州市勘察设计协会理事，四川省工业自动化协会理事，四川省高级咨询师。
（网址：http://www.doc88.com/p-1***7***19544.html）
二、获专利和主要奖项情况
获得4个专利（国家专利局授权），其中发明专利2个；实用新型专利2个。分别为：
1、专利
（1）一种蒸汽并网控制系统（发明专利,专利号:ZL2011 1 0122959.9）；
（2）蒸汽蓄热器及其保温层的固定方法（发明专利,专利号:ZL2011 1 0122757.4）；
（3）炼钢转炉汽化冷却蒸汽回收系统及回收装置（实用新型专利, 专利号:ZL2011 2 0150965.0）；
（4）一种蓄热器系统（实用新型专利, 专利号:ZL2011 2 0150948.7）。
2、主要获奖项
（1）1994年，从事的“转炉除尘污水、污泥处理”被四川省科委评为省科技进步三等奖和四川省冶金厅评为省科技成果二等奖；
（2）2000年，从事的达钢连铸坯“一火成材技术”研究，被达州市人民****评为达州市科技进步二等奖；
（3）2001年，设计负责的“达钢连铸坯一火成材工程设计”被四川省建设厅评为省优秀设计二等奖；
（4）2013年，研究并实施的“钢铁联合企业碳（氢）”素流价值优化集成技术研究与应用”被中国钢铁工业协会，中国金属学会冶金科学技术壹等奖（该项目正在申报国家科技成果奖，已经进行答辩）；
（5）2011年，研究并实施的“炼钢、轧钢余热蒸汽回收与发电外送蒸汽并网技术研究”被达州市人民****评为达州市科学技术进步；
（6）2000年，从事的达钢连铸坯“一火成材技术”研究，被达州钢铁集团公司评为集团公司科技成果特等奖；
（7）1987年和2001年，两年都被达州钢铁集团公司评为集团公司“技术能手”；
（8）2005年，研究的“优质、高效建设富氧喷煤工程”， 被达州钢铁集团公司评为集团公司科技成果特等奖；
（9）2002年，研究的“实施高炉富氧喷煤工程增铁、增效”， 被达州钢铁集团公司评为集团公司科技成果壹等奖；
（10）1998年，参与达钢集团建厂40周年卡拉ok电视大奖赛，获“优秀奖”。
（11）设计的“全自动锯片修磨机”在达钢投入使用后的设备图片，在1996年6月15日国家级刊物《冶金报》及《通川日报》上刊登。
三、主要工作
1、2008年在达钢集团竞聘工程实施业主，成功竞聘为“研究并实施炼钢、轧钢蒸汽回收利用工程”业主，项目投资1256万元，取得投运一次性成功，对达钢集团的社会形象有很好地改观。有效地消除了蒸汽排放对环境的影响，达到了节能减排，二次能源有效利用的目的。年回收利用炼钢、轧钢蒸汽量在30万t以上。年有效益1590万元效益（达钢蒸汽内部价53元/t测算）。
该项目的投运，填补了达钢集团公司一直没有蒸汽产、用并网输配系统空白，1958年建厂以来炼、轧钢蒸汽一直排放的难题（也是国内钢厂难题）。项目投运、节能减排及经济、社会效益情况已在《中国冶金报》、《四川日报》、《四川工人日报》、《四川科技报》、《达州日报》、《达州晚报报》及《达钢报》等报刊重要版面上刊载，达州市等电视台报道。并获得4项专利（见上“二、获专利和主要奖项情况”），该蒸汽回收利用项目在全国属先进水平，集团公司已得到四川省****150万元的节能奖励。（百度上搜索“达钢周畅”可部分查到）
2、2008年在达钢集团竞聘工程实施业主，成功竞聘为“研究并实施炼钢、轧钢蒸汽回收利用工程”业主，项目投资3995万元，取得投运一次性成功，解决了达钢集团公司长期以来冶金和发电燃气不足，燃气调配能力薄弱问题，同时置换出15000～23000Nm3/h左右焦炉煤气用于生产甲醇。利用好轧钢等工序停产期间腾出的焦炉煤气。
燃气置换改造工程大量采用了“蓄热式及自预热式燃烧技术”，使改造工序总的燃气消耗量，较燃气改造前节约20～30%左右，多数工序燃气单耗指标下降明显。因此实施该项目，有较好的经济效益及社会效益。单减少燃气消耗、减少放散，年为集团公司增效益在2000万元以上。年产甲醇8万t，甲醇年效益1600万元（效益200元/t计算）。
该项目的投运，使达钢集团公司实现了全国首例冶金企业用焦炉、转炉煤气制甲醇的先例。该项目投运、节能减排及经济、社会效益情况已在《中国冶金报》、《四川科技报》、�**裎拿鞅ā返缺ǹ匾婷嫔峡亍＃ò俣壬纤阉鳌按锔种艹笨刹糠植榈剑�
3、本人主要简历如下：
（1）1975年7月－80年12月，达一中高中毕业下乡达县当知青，任下乡林场副场长，为知青先进代表，出席当时达县、达县地区知青先代会。
（2）1980年12月－82年7月，达钢质量部物理实验室工作。
（3）1982年7月－85年7月，考入四川电视大学读书，机械专业大专毕业，大学大专文凭。
（4）1985年7月－89年12月，在达钢一轧车间工作，任车间技术组副组长，管理车间设备和其它技术工作。期间对车间的主体设备如轧机、冷床、剪机等进行过改造，解决了设备多年存在的问题。重新设计实施了成品精整收集系统，使成品捆把质量显著提高。管理车间设备被公司、地区多次评为设备管理先进单位。
（4）1989年12月－95年12月，在达钢设计处（国家丙级设计研究所）主力从事机械非标、采暖通风等多专业工程设计工作，从事过多项冶金主要非标设备设计。共参与炼铁、炼钢、轧钢、石灰等冶金专业，普通机械专业及其它专业工程项目的设计和设计管理工作。独立完成设计项目上100项。管理设计工作期间完成职工住宅设计1000余套。
（5）1985年以来，参与和负责达钢集团期间各个时期，几乎所有各个冶金和化工上100项，总投资50亿元以上工程项目的技术方案论证、设计、施工及施工现场服务工作。
1995年以来至今连任达州钢铁集团有限责任公司中层管理职务（详见1页）：
为达钢“一火成材工程”和高炉富氧喷煤工程业主班子成员，对设计、施工技术负责人。并从事钢集团公司每年的技改、技措，工艺等技术管理工作，总图、土地管理工作。
（达钢简介：四川省达州钢铁集团有限责任公司始建于1958年，已形成年产铁320万吨、钢350万吨、钢材320万吨、冶金焦炭200万吨、煤化工产品30万吨,50万吨甲醇，20万吨二甲醚。系国家大型企业，中国制造企业500强，四川省工业规模排序前10 位企业（2012年），四川省30户“迅速做强做大类”企业。更是达州市最大的工业企业和利税大户。）
本人，出生年龄1958年10月，政治表现一贯较好，为中共党员，多次评为过达钢集团公司技术能手、先进工作者。多次荣立达钢集团公司工程建设二等功。
综上自我评价，本人管理过车间设备和技术。独立完成过众多设计项目。管理达钢集团公司技术工作和多专业设计工作多年。一直参加达钢集团公司内部设计及设计外委工作，设备订货和工程施工工作。本人社会阅历、工作经验都较为丰富，有较强的企业内部和对外协调、组织工作能力。且，政治表现，人品素质一贯较好。身体健康，精力充沛。从无违法、违纪行为。 （完）
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