1.执业满五年 2.能够提供五年的审计报告和社保清单 3.近三年没有因欺骗、贿赂等原因被处罚或吊销执业资格。 4.境内有稳定住所，每年在境内居留最少6个月，且连续居留满10年。（中国人应该都能满足的吧）
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流程：我方负责人才放与企业放双方协商工作，待协商好，企业与人才直接对接，签订合同。企业将合同先给人才方签字盖章寄过去，人才这边收到合同后直接去单位或者邮寄材料。我方不参与任何费用的收支。
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